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近(jin)日，南京鋼(gang)鐵股份有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)（以下簡(jian)稱“南鋼(gang)”）在由中(zhong)國上市(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)協會主辦的(de)(de)評選(xuan)中(zhong)脫穎而出，榮(rong)獲“2024上市(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)最(zui)(zui)佳實踐案(an)例(li)”獎(jiang)項(xiang)。此次評選(xuan)共有(you)15家公(gong)(gong)司(si)(si)上榜2024上市(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)最(zui)(zui)佳實踐案(an)例(li)，45家公(gong)(gong)司(si)(si)上榜2024 上市(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)優秀(xiu)實踐案(an)例(li)，南鋼(gang)的(de)(de)獲獎(jiang)不僅體現了其(qi)在企業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)領(ling)域的(de)(de)卓越成就，也彰顯了公(gong)(gong)司(si)(si)深(shen)厚的(de)(de)文(wen)化(hua)底蘊和強大(da)的(de)(de)發展動(dong)力。

南(nan)鋼堅持以文化(hua)(hua)驅(qu)動(dong)作為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展的(de)核心(xin)驅(qu)動(dong)力(li)，秉承“創建(jian)國(guo)(guo)際一流受尊重的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)智慧(hui)生命體”的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)愿(yuan)景(jing)，打造(zao)“創新(xin)(xin)驅(qu)動(dong)、數(shu)智化(hua)(hua)轉型、新(xin)(xin)產業(ye)(ye)(ye)裂變(bian)”三(san)條(tiao)高(gao)乘長發(fa)展曲線，將企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)融入生產經營，增強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)凝聚力(li)和(he)向心(xin)力(li)，推(tui)動(dong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)科(ke)技(ji)創新(xin)(xin)，提(ti)高(gao)抗風險能力(li)，提(ti)高(gao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)外部競爭(zheng)(zheng)力(li)和(he)社(she)會(hui)(hui)美譽度，為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)增添源(yuan)(yuan)源(yuan)(yuan)不斷的(de)發(fa)展動(dong)力(li)。2023年，南(nan)鋼連續7年被評為(wei)最(zui)高(gao)等級(ji)“A+級(ji)競爭(zheng)(zheng)力(li)極強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”，三(san)獲全國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管理現代化(hua)(hua)創新(xin)(xin)成(cheng)果一等獎，通過數(shu)字化(hua)(hua)轉型成(cheng)熟度3星級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)評估，上榜首(shou)批“江(jiang)蘇省(sheng)(sheng)高(gao)知名商標”名單、2023江(jiang)蘇企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)社(she)會(hui)(hui)責(ze)任典范榜、江(jiang)蘇省(sheng)(sheng)社(she)會(hui)(hui)責(ze)任杰出企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，位列世界鋼鐵(tie)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術競爭(zheng)(zheng)力(li)第10位、中國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)500強第145位、制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)500強第66位、江(jiang)蘇企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)第4位、南(nan)京市企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)第1位。

堅持黨建引領，夯實文化基石(shi)

南鋼以黨(dang)的二十(shi)大(da)精(jing)神(shen)為指引，深入貫徹習近平新時代中國特色(se)社會主(zhu)(zhu)義思想(xiang)，通過系統化(hua)的教育培訓、基層調研和民主(zhu)(zhu)生活(huo)會等形式，夯實(shi)文化(hua)認同的基石(shi)，持續強化(hua)黨(dang)員(yuan)干部(bu)的黨(dang)性修(xiu)養和實(shi)踐能力(li)，增強內外部(bu)對文化(hua)的認同感。

構建宣貫體系，促進文化融合
南鋼構建“兩強三動”宣貫體系，促進企業文化深度融合。通過全覆蓋的宣貫活動、子公司文化融合貫通及投資并購企業的文化統領，強化文化認同。同時，提升現場景觀文化，發揮黨員先鋒帶頭作用，修訂完善管理制度，樹立典型人物和事跡，激發全員創先爭優的動力，營造濃厚的文化氛圍。

提(ti)升(sheng)品牌影響，厚植文(wen)化自信的土壤

南鋼(gang)(gang)加強品(pin)(pin)牌規劃與建設，借(jie)助(zhu)人民日報、新(xin)華(hua)社、央(yang)視、學習強國(guo)等主流(liu)媒體(ti)和新(xin)興(xing)媒體(ti)平臺，傳(chuan)播企(qi)業高質量(liang)(liang)發展成(cheng)果(guo)，提(ti)升品(pin)(pin)牌影響力(li)。通過一(yi)系列品(pin)(pin)牌活動(dong)，打破(po)公眾(zhong)(zhong)對(dui)鋼(gang)(gang)鐵(tie)企(qi)業的(de)傳(chuan)統印(yin)象，展示企(qi)業新(xin)形(xing)象，增(zeng)強全員文(wen)化自信。2023年，主流(liu)媒體(ti)發布南鋼(gang)(gang)報道超(chao)180篇，閱讀(du)量(liang)(liang)超(chao)6000萬次，微(wei)信公眾(zhong)(zhong)號測評價值(zhi)突破(po)1330萬元。

堅持(chi)創新驅動(dong)，實現智能(neng)制造(zao)

南(nan)鋼以(yi)創(chuang)新為引(yin)領，構建(jian)(jian)共(gong)(gong)(gong)融、共(gong)(gong)(gong)創(chuang)、共(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)、共(gong)(gong)(gong)享的(de)產(chan)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)態，建(jian)(jian)立高端研發平臺(tai)，破解技術難題，推出(chu)國(guo)際領先產(chan)品。公司以(yi)“創(chuang)建(jian)(jian)國(guo)際一(yi)流受(shou)尊重的(de)企業(ye)(ye)智慧生(sheng)(sheng)命體(ti)”為企業(ye)(ye)愿(yuan)景，推動數字(zi)化(hua)轉型，打造一(yi)體(ti)化(hua)智慧中(zhong)心，實現智能制造。同時，南(nan)鋼堅(jian)持創(chuang)新驅動，建(jian)(jian)立覆蓋全員的(de)創(chuang)新體(ti)系，連續(xu)多年獲得行業(ye)(ye)認可和社會榮(rong)譽。

厚植家國情懷，踐行責任擔當
南鋼堅持價值創造、回報社會，服務國家建設和民族復興，積極踐行社會責任，近年來，先后開展社區發展共建、鄉村醫生計劃、南京市紓困基金等公益項目。公司上榜央視“中國ESG上市公司先鋒100（2024）；順利通過SA8000社會責任體系審核，參與社會捐助活動，幫助弱勢群體。同時，關注殘疾人事業，支持教育發展，展現企業的家國情懷和責任擔當。

弘揚時代新風，打造幸福南鋼
南鋼以高層次滿足員工對美好生活的向往為出發點，建立惠及全體員工的共創共享體系，以員工為中心，致力于打造幸福企業，為員工創造更美好的生活工作環境。圍繞“衣食住行衛健娛保”提升職工生活品質，組織多樣化活動，增強員工歸屬感和幸福感。關注青年人才成長，開展特色團日活動，激發青年活力。