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南鋼召開五四青年節系列活動暨第四屆青年素質能力大賽
發布時間：2025/5/12 發布者： 點擊次數：5250
5月10日，南鋼召開2025年五四青年節系列活動暨第四屆青年素質能力大賽決賽。回顧過往的奮斗歷程，總結經驗、表彰先進，傳承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，凝聚新時代南鋼青年的奮斗力量。南京青年創業就業服務中心主任王筱斌，南鋼黨委書記、董事長黃一新，黨委副書記、紀委書記王芳，副總裁張蓉蓉出席活動。
公司(si)黨(dang)委工作部、人力(li)資源部、戰略運營(ying)部、公司(si)辦、團委、各事業(ye)部，以及直屬(shu)單位黨(dang)、團組織負責人，受表彰同志、青年代表、青年素質能力(li)大賽決(jue)賽選手參加。
過去的一年，南鋼共青團始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持“黨旗所指就是團旗所向”，將“聽黨話、跟黨走”的政治信念深植血脈，以“5精5特”品牌工作體系為抓手，推動思想引領精準化、崗位建功實戰化、組織建設精細化、青年服務貼心化，創造性地開展了各項卓有成效的青年工作，并取得了優異的成績，團結帶領廣大青年在南鋼高質量發展征程中挺膺擔當，交出了一份亮眼的青春答卷。
南鋼團委作共青團年度工作報告；黨委工作部宣讀《關于表彰二零二四年度南鋼共青團先進集體和個人的決定》。
王筱斌、黃一新為公司2024年度“五四紅旗團組織”、“三兵行動”優秀組織單位頒獎
王芳為公司2024年度“五四紅旗團支部”和“優秀共青團干部”頒獎
張蓉蓉為公司2024年度“優秀共青團員”頒獎
為(wei)公司2024年度“鋼城(cheng)紅娘”頒獎
南鋼第四屆青(qing)年素質能力大賽(sai)總(zong)決賽(sai)
青年素質能力大賽作為南鋼共青團精心打造的品牌活動，今年已是第四屆。來自各個崗位的130名青年才俊經過初賽、半決賽的層層選拔，最終決出了前9名決賽選手。
一號戰隊：“創新躍遷”戰隊
二號戰隊：“碳索者聯盟”戰隊
三號戰隊: “聚合生態”戰隊
根據9位選手們所在的部門和崗位，組成三大戰隊，每個戰隊成員結合戰隊主題方向及自身崗位情況分別進行講演匯報。
三個戰(zhan)隊以“在工業(ye)4.0時代中，關于AI優先賦能創(chuang)新躍遷、綠色發展、產業(ye)鏈生態(tai)哪個領(ling)域，更能創(chuang)造最大價值？”為辯(bian)題，分別進行觀點闡述(shu)、“開(kai)杠(gang)”攻辯(bian)和(he)總(zong)結陳(chen)詞(ci)的三方辯(bian)論(lun)。選手們立論(lun)深刻、論(lun)據有(you)力、總(zong)結精辟，呈現了(le)一場場思辨盛宴(yan)。
比賽現場高潮迭起、精彩紛呈，贏得了評委和觀眾的陣陣掌聲。通過激烈角逐，李夢玉獲得一等獎，周星辰、劉孝武獲得二等獎，趙寅、閆康、薄智瑞獲得三等獎。張洋、張玉琦、嚴夢銀獲得“卓越風采獎”。
黃一新為青年素質能力大賽一等獎、二等獎獲得者頒獎
王芳為青年素質能力大賽三等獎獲得者頒獎
張蓉蓉為青年素質能(neng)力大(da)賽“卓(zhuo)越風采獎”獲(huo)得(de)者(zhe)頒獎
黃一新指出，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，是“十四五”規劃的收官之年，也是南鋼深化“雙主業”發展格局、邁向“世界一流科技型卓越企業集團”目標的攻堅之年。過去一年，南鋼在復雜嚴峻的行業環境中交出了一份亮眼答卷。這些成績的取得，離不開每一位南鋼人的智慧與汗水，南鋼青年們也在技術攻關中挑大梁，在數字變革中當先鋒，在綠色轉型中顯擔當，用實際行動詮釋了“鋼鐵報國”的青春誓言。
此次素質能力大賽決賽非常精彩，一屆比一屆優秀。脫穎而出的9名青年表現很出色。大家用行動詮釋了“把個人成長坐標錨定在南鋼戰略轉型的主航道”的深刻內涵。通過大家的精彩表現，看到了南鋼青年深厚的專業功底、活躍的創新思維以及昂揚向上的精神風貌。
黃一新寄語公司青年：一要把牢政治方向，淬煉忠誠信仰。要依托“青年大學習”“三會兩制一課”“中信青年理論學習小組”等載體，結合崗位實際和行業發展，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要引領廣大青年發揚斗爭精神，以剛健有為的精神狀態立于時代潮頭。要創新方式載體，構建“思想領航+崗位建功”雙輪驅動新范式。
二要聚焦數智賦能，錘煉硬核本領。面對“人工智能+”時代浪潮，南鋼青年要立足“精特智造、全球布局、新質躍遷”三大使命，鍛造數智化核心競爭力。要聚焦使命任務，在關鍵領域扛旗沖鋒。要深度參與 “人工智能百景千模”“鋼鐵大模型百日會戰”等建設，重塑鋼鐵生產運營模式，引領行業轉型升級。要深化數智學習，系統學習工業互聯網、大數據分析、大模型應用等前沿技能，實現“OT+IT+DT”融合發展，用“π型人才”的素養鍛造青年復合發展的鋼筋鐵骨。
三要矢志擎旗奮進，激活創新效能。要以“向新而行、向難圖成”的魄力，在構建高能級創新生態中擎旗沖鋒。要把創新創效作為青年崗位建功的著力點，以“青字號”品牌為抓手，將青年沖鋒的旗幟飄揚在公司最需要的地方、最吃勁的領域，催生創新動能。
四要(yao)強化組織(zhi)引領(ling)，托舉青(qing)年(nian)成才。各級黨(dang)組織(zhi)要(yao)高度重(zhong)視青(qing)年(nian)人的(de)培養和發展，落實(shi)黨(dang)建(jian)帶團建(jian)制度機制，主(zhu)動(dong)(dong)走近青(qing)年(nian)、傾聽青(qing)年(nian)，做青(qing)年(nian)的(de)知心人、真朋友。黨(dang)組織(zhi)要(yao)做好正(zheng)確的(de)引導和教育(yu)，推動(dong)(dong)青(qing)年(nian)腳(jiao)踏(ta)實(shi)地(di)走上大有作為的(de)廣闊舞臺(tai)。要(yao)積極(ji)鼓勵青(qing)年(nian)到艱苦的(de)一線吃苦磨煉、增長才干，放(fang)手(shou)讓青(qing)年(nian)在重(zhong)要(yao)領(ling)域和重(zhong)要(yao)崗位上攻堅克難、施展才華。
王芳表示，青年是不被定義的。青年是“哪吒腳下風火輪炸裂的火光”，是“若前方無路，我便踏出一條路！”的宣言，是“我命由我不由天”的不屈與吶喊，是“明知天高地厚，偏要捅破天際”的銳氣與開拓，是在每一個被現實捶打的深夜仍攥緊拳頭說“我想試試！”今天的五四總結表彰和青年素質能力大賽等有機融合，議程緊湊有序、內容多元立體，讓我們感受到了蓬勃向上的南鋼青年力量。9位優秀青年帶來了一場精彩的呈現，充分彰顯了南鋼青年“心中有火、眼里有光”的蓬勃朝氣與“破局而立、向新而行”的嶄新風范。
2024年，公司團委帶領團員青年形成了“5精5特”的共青團工作品牌，完成青年創新創效項目1192項，用實際行動彰顯了南鋼青年的價值和擔當。今年是南鋼第四屆青年素質能力大賽。前期公司團委牽頭，各單位高度重視，辦得越來越好、越來越有特色，讓大家看到了南鋼青年的精彩。
王芳希望南鋼青年：一是永葆赤子心，堅定“鋼鐵報國”信念。南鋼正處于打造新質生產力和轉型發展的關鍵時期，希望青年們立高遠之志,要有“向下扎到根、向上捅破天”的踏實與進取，發揮聰明才智，勇擔發展重任。
二是要勤學善思篤行，鋪筑“奮進青春”之路。公司黨委始終將青年視為最寶貴的資源，構建“全周期培養體系”。青年們要在崗位上傳承匠心。要利用好南鋼提供的各類學習平臺，在關鍵領域、核心環節中大膽探索，用“青年創客”的擔當激活創新勢能。
三是要以擁抱數字化，勇做“數智鋼鐵”探索者。當代青年是“數字原生代”，大家要積極投身于數智變革浪潮。公司設置了數字化成長序列，希望青年們主動投身人工智能建設，為公司數字化項目落地提供解決思路。
四是要永遠熱愛、一直堅守，做矢志不渝的擎旗手。熱愛就是不輕易放棄，堅持長期主義。大家要成為長跑型選手，在一個領域持續深耕，努力成為頂級專家。真正的競爭力永遠來自對“慢功夫”的敬畏。
五是(shi)要(yao)(yao)崇廉(lian)尚潔(jie)，系好(hao)廉(lian)潔(jie)自(zi)律的(de)“安全帶(dai)”。德才兼備、以德為(wei)先，始終是(shi)人(ren)才成(cheng)長(chang)的(de)核心法則。在成(cheng)長(chang)拔穗期要(yao)(yao)扣好(hao)廉(lian)潔(jie)自(zi)律的(de)“第一扣”，在黃金成(cheng)長(chang)期要(yao)(yao)系好(hao)“安全帶(dai)”。要(yao)(yao)通過學(xue)習主動(dong)消除思想上的(de)“夾雜物”，鍛造(zao)出既(ji)有(you)硬度又有(you)韌性(xing)的(de)南(nan)鋼(gang)“特種鋼(gang)”。
文字(zi) | 曹春燕 于(yu)悅(yue)笛 鄧麗(li)虹 圖片 | 卓越